💼 기업이 청년 고용할 때 받을 수 있는 ‘고용촉진장려금’ 완전 정복 (2025년 최신)

“청년을 정규직으로 채용했나요?”
정부는 청년 고용 기업에 최대 900만원을 지원하고 있습니다.
지금도 신청 가능한 고용촉진장려금의 자격, 금액, 신청 방법을 한눈에 정리했습니다.
예산 소진 전 지금 확인하세요!

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📑 목차

1. 고용촉진장려금이란?
2. 지원 대상 및 요건
3. 지원 금액 및 기간
4. 신청 방법 (고용24)
5. 청년일자리도약장려금과의 차이점
6. 자주 묻는 질문(FAQ)

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1️⃣ 고용촉진장려금이란?

고용노동부가 운영하는 청년·중장년·여성·장애인 등 취약계층 고용 지원제도입니다.
해당 근로자를 정규직으로 신규 채용하면 기업이 부담하는 인건비 일부를 정부가 지원합니다.

💡 핵심 요약
- 청년을 고용한 기업: 최대 900만원 지원
- 고용일 기준 12개월 이내 신청 가능
- 예산 소진 시 조기 마감

2️⃣ 지원 대상 및 요건

• 대상: 청년(만 15~34세)을 정규직으로 신규 채용한 기업
• 기업 규모: 5인 이상 중소·중견기업
• 고용보험: 채용 근로자 모두 가입 필수
• 신청기한: 채용일 기준 12개월 이내

⚠️ 단, 근로계약 6개월 미만, 일용직, 단기계약직은 지원 제외됩니다.
국세·지방세 체납 기업은 심사 탈락될 수 있습니다.

3️⃣ 지원 금액 및 기간

구분	지원 금액	지원 기간
청년(만15~34세)	월 75만원	최대 12개월
중장년(만35세 이상)	월 60만원	최대 12개월
장애인·여성 등 기타 취약계층	월 65만원	최대 12개월

💬 1인당 최대 지원액은 약 900만원 수준이며, 기업은 중복 지원(청년일자리도약장려금 등)은 불가합니다.

4️⃣ 신청 방법 (고용24에서 진행)

1. 고용24 사이트 접속
2. [지원정책] → [기업지원] → [고용촉진장려금] 선택
3. 사업자 등록번호로 로그인 후, 신규 채용 근로자 정보 입력
4. 필요서류 첨부 (근로계약서, 4대보험 가입증명서 등)
5. 신청 완료 후 심사 결과는 문자 및 이메일로 안내

📌 장려금은 매월 단위로 신청해야 하며, 최초 승인 후 최대 12개월간 지원됩니다.

5️⃣ 청년일자리도약장려금과의 차이점

항목	고용촉진장려금	청년일자리도약장려금
대상	청년 포함 취약계층 전반	청년(만15~34세) 전용
지원금	월 75만원 × 12개월	월 80만원 × 12개월
주관기관	고용노동부	고용노동부 + 지자체
기한	상시접수 (예산 소진 시 마감)	상시모집 (예산 소진 시 마감)

👉 두 제도는 중복 신청이 불가능하지만, 자격요건에 따라 더 유리한 쪽을 선택할 수 있습니다.

6️⃣ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 비정규직도 신청할 수 있나요?
A. 아니요. 정규직 전환을 조건으로 한 기업만 지원됩니다.

Q. 이미 고용한 직원에게도 지원되나요?
A. 고용일 기준 12개월 이내라면 신청 가능합니다.

Q. 청년이 아닌 중장년층을 채용했을 경우?
A. 가능하지만 지원금액이 낮습니다 (월 60만원 수준).

📎 공식 링크 모음

• 고용24 정책 안내
• Bizinfo 공고 확인
• 고용노동부 홈페이지

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행동 팁 💡
고용 후 1년 이내라면 지금이라도 신청 가능합니다.
📌 “예산 소진 시” 마감되니, 늦기 전에 Work24에서 확인하세요!

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※ 본 글은 2025년 10월 기준 공고 내용을 바탕으로 작성되었습니다.
정확한 신청 조건은 고용24 또는 기업마당을 통해 확인하세요.